6月22日，網(wǎng)易今日發(fā)內(nèi)部郵件稱，對(duì)門戶事業(yè)部進(jìn)行調(diào)薪，本次調(diào)薪覆蓋約60%的門戶員工，調(diào)薪人員的綜合調(diào)薪幅度約為25%。

網(wǎng)易方面稱，“當(dāng)前房?jī)r(jià)的高企和物價(jià)水平的不斷走高，給大家的生活帶來(lái)了明顯的影響。為了緩解大家的經(jīng)濟(jì)壓力，更好的實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡，經(jīng)門戶申請(qǐng)，公司決定在2011年中的調(diào)薪中，大幅增加調(diào)薪額度以實(shí)現(xiàn)員工整體收入的改善。”

另外，網(wǎng)易內(nèi)部人士稱，網(wǎng)易各個(gè)事業(yè)部薪酬體系不同，調(diào)薪的比例和力度也不同。游戲和郵箱等業(yè)務(wù)也將先后出臺(tái)不同的調(diào)薪措施。（雷風(fēng)）

以下為網(wǎng)易內(nèi)部郵件全文：

當(dāng)前房?jī)r(jià)的高企和物價(jià)水平的不斷走高，給大家的生活帶來(lái)了明顯的影響。為了緩解大家的經(jīng)濟(jì)壓力，更好的實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡，經(jīng)門戶申請(qǐng)，公司決定在2011年中的調(diào)薪中，大幅增加調(diào)薪額度以實(shí)現(xiàn)員工整體收入的改善。

本次調(diào)薪綜合考慮了績(jī)效成績(jī)、絕對(duì)收入水平、行業(yè)薪水情況等因素，將覆蓋約60%的門戶員工，調(diào)薪人員的綜合調(diào)薪幅度約為25%。具體每位員工的調(diào)薪情況，將由各部門主管跟大家溝通。

正是有了大家的努力進(jìn)取，才有了網(wǎng)易門戶現(xiàn)有的成績(jī)。希望大家繼續(xù)攜手并進(jìn)，創(chuàng)造門戶更大的成績(jī)，我們也將爭(zhēng)取給予大家更多的回報(bào)。讓每一位員工都有著幸福的生活。

感謝大家的努力！

網(wǎng)易門戶事業(yè)部

2011年6月22日