“在校招數(shù)量上，盛大上不封頂，而且在人才的培養(yǎng)和投入上，盛大從來(lái)不計(jì)成本。” 盛大網(wǎng)絡(luò)高級(jí)副總裁張瑾在盛大校招首場(chǎng)宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)表示。盛大今年的校園招聘已開(kāi)始，將提供4大類(lèi)崗位（2類(lèi)技術(shù)崗位同時(shí)開(kāi)放給應(yīng)屆生和非應(yīng)屆在校生），6座城市同時(shí)開(kāi)啟、9所高校巡回宣講。成都網(wǎng)站建設(shè)

作為盛大2012校招的首場(chǎng)宣講會(huì)，同濟(jì)大學(xué)經(jīng)緯樓可容納近300人的報(bào)告廳被學(xué)生占據(jù)地水泄不通，以“助跑職場(chǎng)，贏在未來(lái)”作為演講主題的張瑾通過(guò)個(gè)人經(jīng)歷及眾多實(shí)際案例，與大家分享職場(chǎng)的成長(zhǎng)與盛大的精彩，“規(guī)劃未來(lái)，首先聽(tīng)從自己的內(nèi)心”，“成功與否原因很簡(jiǎn)單，消極或積極”，“盛大‘該死’是因?yàn)椴簧秸�，只�?chuàng)新！”，“入對(duì)行，跟對(duì)人！”一句句經(jīng)典引來(lái)了學(xué)子們陣陣鼓掌與喝彩。

對(duì)于學(xué)生們特別關(guān)心的招募數(shù)及培養(yǎng)問(wèn)題，張瑾表示，盛大去年引進(jìn)了200余名應(yīng)屆畢業(yè)生，今年的校招規(guī)模只會(huì)多不會(huì)少，“盛大對(duì)人才的投入從來(lái)不計(jì)成本，所以在招聘數(shù)量上也不會(huì)特別精打細(xì)算，只要是優(yōu)秀人才，盛大來(lái)者不拒。因?yàn)槭⒋蟮臉I(yè)務(wù)在不斷發(fā)展和拓展，每年吸收的應(yīng)屆生經(jīng)過(guò)輪崗培訓(xùn)之后，還沒(méi)等到人事專(zhuān)門(mén)分配，即已被各業(yè)務(wù)公司搶光。”

在崗位培養(yǎng)上，從2006年開(kāi)始的管理培訓(xùn)生及2008年重推的技術(shù)培訓(xùn)生依然是盛大2012校招的重點(diǎn)，這兩個(gè)崗位已形成成熟的培訓(xùn)體系，并取得了良好效果。與此同時(shí)，今年新開(kāi)展的“移動(dòng)開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備工程師”則是一個(gè)長(zhǎng)期對(duì)外開(kāi)放的崗位，“以創(chuàng)新為基因，盛大的目標(biāo)是為未來(lái)的整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)可以擔(dān)綱重任的優(yōu)秀人才”，張瑾表示。