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圖\東方IC

羊城晚報訊 記者林曦、實習生劉冠瑩報道： 昨日，高朋被裁員工告訴羊城晚報記者，29日下午高朋華南各區(qū)域被裁員工代表與高朋總部高層進行了長達了7小時的談判，但是高朋不僅對裁員行為無法提供任何證據(jù)及文件，對華南地區(qū)勞動者提出的解聘補償申請也不予理會。

7小時的僵持，究竟談了什么？

據(jù)記者了解，導致被裁員工情緒極度不滿的原因有二：一、高朋從未對裁員做出正式解釋；二、高朋給出的賠付金額存在差別待遇。29日的談判，也主要圍繞這兩個問題展開。30日，羊城晚報記者致電參加了談判的中山區(qū)被裁員工K女士。K女士告訴記者，對于裁員的原因，高朋依然沒有給出任何解釋，“不要說滿不滿意了，連個答復都沒有”。

說到最為敏感的賠償問題，K女士就更為氣憤了。此前，高朋上海被裁員工拿到了兩個月工資的賠付金額，而在華南區(qū)，這個標準不僅大大縮水，還厚薄不一，存在3天、18天、30天三個標準。“他們昨天說，公司出了一個文件，8月15號之前是一個賠付方案，而15號之后則是另一個賠付方案。”K女士說。事實上，以15號為分界線的說法是29日談判才首次提出的，之前高朋從來沒有向被裁員工提及此事，高朋與上海分站被裁員工談判時也沒有任何消息曾提及這個分界線的事情。