新浪科技訊 8月17日上午消息，根據阿里巴巴集團對內發(fā)布的員工郵件，阿里將為員工提供30億元的無息置業(yè)貸款計劃，該計劃將于9月1日開始實施，首期運行時間為4年。與此同時，郵件還公布了阿里教育基金、一次性物價和子女教育補貼的實施細節(jié)。成都網頁制作公司

昨日阿里巴巴集團宣布，推出30億元的“iHome”置業(yè)貸款計劃，并投入5億元成立教育基金，解決員工子女的學前和小學教育問題，同時，考慮到物價上漲壓力，集團將給諸多基層員工發(fā)放超過4000萬元的一次性物價和子女教育補貼。（林明）

以下為郵件全文：

各位阿里人：

一個月后，阿里巴巴集團即將迎來12歲生日！12年來，在不斷為客戶創(chuàng)造價值的同時，我們很多同事在此成家立業(yè)，開始承擔更多的家庭和社會責任！我們努力持續(xù)為自己創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，但阿里巴巴集團不會跟任何公司攀比，我們堅持做自己認為正確并且力所能及的事情，堅持 “快樂工作，認真生活”的工作生活原則！

近期我們看到，CPI在不斷走高、國內很多城市房價仍居高不下且銀行貸款增加了限制、部分同事的孩子就學面臨困難等等，很多阿里人的生活因此受到了影響。集團管理層在經過慎重的討論后，決定在近期出臺一系列幫助政策。盡管這些政策不能解決所有同事的所有問題，但公司希望盡其所能，讓阿里人和自己的家人享受到公司成長帶來的回報！

一、無“安居”不“樂業(yè)”。為了幫助有需要的阿里人緩解購房壓力，解決生活困難，經管理層研究決定，阿里巴巴集團將提供30億元人民幣創(chuàng)建“ihome”無息置業(yè)貸款，資助普通員工解決家庭置業(yè)問題。

凡在阿里巴巴集團服務期限滿2年，工作地在大陸的正式員工，符合相關條件，且為購置員工工作地首套住房者（以家庭為單位），可向公司申請“ihome”住房置業(yè)貸款。服務期限在兩年以上（含）三年以下的員工，貸款額度上限為20萬元人民幣；服務期限為三年以上（含）的員工，貸款額度上限為30萬元人民幣。

置業(yè)貸款計劃將從2011年9月1日開始正式實施，首期運行時間為4年。相關細則隨后將會在內網上予以發(fā)布。希望公司能持續(xù)壯大發(fā)展，讓我們每個人不再為買房發(fā)愁，也不會在四年后因為我們不努力而不得不放棄繼續(xù)實施這個計劃！

二、考慮到部分同事的孩子面臨入園難、入學難等現實問題，阿里巴巴集團將于近期投入5億元人民幣創(chuàng)立“阿里巴巴教育基金”，幫助部分確有困難的同事解決子女的學前教育和小學教育的問題，解決大家的后顧之憂。集團除了與杭州市已有學校進行合作，為阿里同事的孩子提供部分的入學名額之外，還將利用這部分資金投入硬件設施建設，聯(lián)合相關教育機構共同辦學。目前，集團正在擇址和洽談階段。

同時，我們在未來也會爭取逐步解決國內其他地區(qū)的同事在此方面的問題。但解決入學困難不等于有自由擇校的機會，教育是面向全社會的公共資源，也請所有阿里人能夠理解！

三、持續(xù)上漲的CPI給部分基層員工的生活增添了壓力，針對這些同事，集團將于近期向基層員工提供一次性物價和子女教育補貼。凡2011年9月1日前入職，并在9月30日發(fā)薪時在崗的中國大陸地區(qū)基層正式員工（不含合資公司，海外員工，二級子公司），均可領取此補貼。其中，月薪在6100元（含）以下的員工，可以一次性領取3000元物價補貼和2000元子女教育補貼，月薪在6100-10000（含）之間的員工，可以一次性領取2000元子女教育補貼。

與現實的生活相比，這樣的一次性補助確實解決不了根本問題，但這是我們一直堅持的“客戶第一，員工第二，股東第三”的實際體現！相關的補貼細則我們也會隨后在內網上予以公布。