近日，飽受爭議的窩窩團(tuán)“抽獎(jiǎng)門”事件已演變?yōu)楦C窩團(tuán)“非法裁員門”，被窩窩團(tuán)以“卸磨殺驢”非法手段辭退的幾十名員工中，已有3名申請勞動(dòng)仲裁，并委托法律專家趙占領(lǐng)代理。7月21日上午，雙方經(jīng)海淀勞動(dòng)爭議仲裁委調(diào)解失敗，原因是窩窩團(tuán)只愿補(bǔ)償半個(gè)月工資，補(bǔ)償方案嚴(yán)重缺乏誠意。目前該案已進(jìn)入正式司法程序，開庭時(shí)間尚未確定。

他還透露，此次被裁員工大多是剛畢業(yè)的學(xué)生或者剛?cè)肼毑痪茫?ldquo;開始以實(shí)習(xí)名義招進(jìn)來，承諾拿到畢業(yè)證之后即簽勞動(dòng)合同，但一直沒簽。”其中，很多人與“抽獎(jiǎng)門事件”并無直接關(guān)系，“窩窩團(tuán)品控部被裁了20人左右，但品控部和抽獎(jiǎng)活動(dòng)并沒有直接關(guān)系。”

關(guān)于窩窩團(tuán)裁人手段的惡劣程度，據(jù)趙占領(lǐng)透露，“窩窩團(tuán)采取卸磨殺驢手段，往往以公司戰(zhàn)略調(diào)整、人員縮編為由，逼迫員工去做客服（要么天天加夜班，要么客服領(lǐng)導(dǎo)故意刁難），要不就走人。”

據(jù)悉，這是繼酷6裁員風(fēng)波后，又一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)卷入非法裁員漩渦。從此案目前公開的情節(jié)來看，窩窩團(tuán)的做法難過情理法三關(guān)，首先觸犯了勞動(dòng)法，員工得不到正當(dāng)?shù)臋?quán)益保障;其次不講理，將全部責(zé)任歸咎于基層員工，非法裁人且不給任何賠償;最后不講情，裁人手段極其惡劣，逼迫員工換崗到經(jīng)常加夜班的客服崗位，并使客服領(lǐng)導(dǎo)故意刁難，手足相殘，毫無團(tuán)隊(duì)情誼。并且，據(jù)趙占領(lǐng)律師透露，已經(jīng)有個(gè)別窩窩團(tuán)被裁員工投訴，再找工作時(shí)受到歧視，趙占領(lǐng)律師呼吁大家需要關(guān)注窩窩團(tuán)被裁員工再就業(yè)問題。這般不守法、不講情理的企業(yè)，對于任何員工來說，都只能是“干的越久越危險(xiǎn)”。

窩窩團(tuán)“非法裁員門”事件隨即引起業(yè)內(nèi)一片嘩然，值得一提的是，就連窩窩團(tuán)內(nèi)部高管也對其自家公司表示質(zhì)疑。窩窩團(tuán)戰(zhàn)略合作部總監(jiān)葉耘在其微博表示，“在窩窩團(tuán)干得越久越危險(xiǎn)。

此前，據(jù)《中國計(jì)算機(jī)報(bào)》報(bào)道，窩窩團(tuán)在自稱遭到黑客攻擊的“抽獎(jiǎng)門”事件后，就開始進(jìn)行裁員行動(dòng)。窩窩團(tuán)對外稱黑客造成了300多萬元的損失，他們將這一責(zé)任歸咎到部分員工身上，在沒有給出任何補(bǔ)償?shù)那闆r下，辭退了市場部十幾名員工。

另值得注意的是，此前新浪微博曾發(fā)起“中國的團(tuán)購老板誰最有可能卷款潛逃”的投票，窩窩團(tuán)官方賬戶竟將選票投給了自家老板徐茂棟，可見其人心已經(jīng)渙散，內(nèi)部幾近分崩離析。（晶寒）