如果一個(gè)人創(chuàng)造了一家非常值錢的公司，但卻并沒有從中變現(xiàn)任何價(jià)值，便可能會傾向于過早出售股票。允許他在早期出售部分股票可以使之將精力專注于公司的長期發(fā)展。

平庫斯出售的1.1億美元Zynga股票的實(shí)際意義何在？在資產(chǎn)管理界，有一條不成文的規(guī)定：當(dāng)一個(gè)人的流動凈資產(chǎn)達(dá)到1億美元時(shí)，便可以組建一支專門為其管理資產(chǎn)的全職團(tuán)隊(duì)。換句話說，平庫斯所出售的股票使得他和他的家人在可預(yù)見的未來都能夠確保足夠的財(cái)富。

導(dǎo)語：美國科技博客BusinessInsider撰稿人帕薩克-伊曼紐爾·哥布林（Pascal-Emmanuel Gobry）今天撰文稱，與Groupon內(nèi)部人士出售股票所引發(fā)的廣泛質(zhì)疑不同，Zynga創(chuàng)始人兼CEO馬克·平庫斯（Mark Pincus）在公司IPO（首次公開招股）前出售股票的行為應(yīng)該得到贊賞。

美國團(tuán)購網(wǎng)站Groupon的招股書顯示，該公司的內(nèi)部人士在IPO前出售了大量股權(quán)，引發(fā)了媒體的廣泛質(zhì)疑。盡管如此，Zynga創(chuàng)始人兼CEO馬克·平庫斯在公司IPO前出售1.1億美元股票的行為卻值得贊揚(yáng)。

從中可以明顯看出，平庫斯的目的是打造一家偉大的企業(yè)，而不僅僅是為了賺錢。

Zynga創(chuàng)始人兼CEO馬克·平卡斯（Mark Pincus）

首先，公司內(nèi)部人士在IPO前出售股票并不違反規(guī)定，但Groupon的關(guān)鍵問題在于數(shù)量過于龐大。但是，如果這種行為能夠?qū)�股東和管理者形成有效的激勵，便是值得肯定的。

以下為文章摘要：

但Groupon則是另外一種情況。雖然Groupon尚未盈利，但內(nèi)部人士在每一輪融資中都出售了數(shù)億美元的股票，甚至為自己派發(fā)股息，并用公司的錢為自己手中的股票變現(xiàn)。這完全不符合內(nèi)部人士出售股票的初衷，因此應(yīng)當(dāng)引起警惕。