我上周寫了一篇《淺析站長圈中的各類培訓項目》，主要是針對目前網(wǎng)絡上的培訓行業(yè)做了一些觀察總結，那對于有培訓需求，需要進行相關培訓的站長來說，如何尋找合適的培訓機構以及如何將培訓的效果最大化，筆者也覺得非常有必要進行一些闡述，希望能對有培訓需求，或者即將參加培訓的站長朋友們有所幫助。

一、明確目的。一般來說，期望參加培訓的學員都有著這樣那樣的目的，有些是想趁著培訓進入一個行業(yè)；有些是期望通過培訓能提升自己技能，以便獲取更大的價值；還有些可能只是單純的為了學習而學習，純碎為了興趣。無論你出于什么樣的目的去參加培訓，重要的是明確自己的目標，才能衡量培訓的結果和效果。我們很難去說清楚誰的學習動機更好，無論動機是什么，只要你邁出了學習的步伐，結果都是好的，重要的是自己清楚自己想要的，以及達到目的的步驟和規(guī)劃。

二、放低預期。很多時候，我們聽到一些參加了培訓的同學對一些培訓機構不滿、甚至是網(wǎng)上攻擊謾罵�？赡苷娴氖桥龅搅蓑_子培訓機構，但有非常多的比例培訓者，主要是由于實際的培訓效果跟他參加培訓之前的預期之間有著較大的差別。過度的相信培訓機構的夸張宣傳，導致自己的自信心極度膨脹，而之后的培訓經(jīng)歷，讓他一下跌到谷底。不切實際的幻想某一款培訓課程就能讓自己一本萬利，平步青云是非常幼稚的想法。課程培訓重要的是給你一種思想，培養(yǎng)你一種思維，以及實際操作過程中的一些技巧，培訓后的價值更多的取決于自身的執(zhí)行能力和持續(xù)的學習能力。