新浪科技訊 北京時(shí)間7月2日早間消息，職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn周五表示，公司已經(jīng)以違反服務(wù)條款的理由中斷了向數(shù)個(gè)開(kāi)發(fā)組織開(kāi)放其API服務(wù)。據(jù)LinkedIn透露，被該公司的API端口屏蔽的6家開(kāi)發(fā)組織包括主要針對(duì)Facebook開(kāi)發(fā)的社交招聘求職網(wǎng)站BranchOut、著名招聘網(wǎng)站Monster旗下的社交招聘應(yīng)用程序BeKnown、品牌管理應(yīng)用程序Visible.me、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)服務(wù)商Daxtra、職業(yè)聲譽(yù)管理網(wǎng)站Mixtent以及客戶關(guān)系管理系統(tǒng)CRM-Gadget。

其中LinkedIn對(duì)BranchOut和Monster的應(yīng)用程序BeKnown的封殺是最令人感到意料之外的。根據(jù)LinkedIn的解釋稱，BranchOut一直被人們視為是Facebook中的LinkedIn，由于該組織計(jì)劃通過(guò)向企業(yè)提供人員搜索服務(wù)并收取服務(wù)費(fèi)用，而向他人收費(fèi)以查看LinkedIn資源的行為是違反了LinkedIn的API服務(wù)條款的，該組織因此而遭到了LinkedIn封殺。

而LinkedIn對(duì)于封殺BeKnown的解釋是，這款應(yīng)用程序使用LinkedIn的API向用戶發(fā)布信息推廣BeKnown，這一行徑等同于通過(guò)LinkedIn的API牟利。而同時(shí)LinkedIn也擔(dān)心BeKnown以后也會(huì)像BranchOut一樣，利用LinkedIn的資源向企業(yè)收取服務(wù)費(fèi)。Mixtent和Visible.me遭到封殺的原因也與BeKnown類似。而CRM-Gadget和Daxtra遭到封殺的原因則是它們擅自收集儲(chǔ)存LinkedIn的用戶信息。

不過(guò)對(duì)BranchOut和BeKnown而言，LinkedIn的這一舉措與此前Twitter與其客戶端開(kāi)發(fā)商UberMedia之間發(fā)生的直接糾紛十分類似。當(dāng)時(shí)Twitter也以UberMedia侵犯商標(biāo)權(quán)、隱私權(quán)以及涉及資金交易等行為違反了服務(wù)條款為由終止了對(duì)UberMedia的API服務(wù)開(kāi)放。而UberMedia擁有大量第三方客戶，可以算得上是Twitter直接的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

而B(niǎo)ranchOut和BeKnown從某種意義上來(lái)講也可以算作是LinkedIn的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。BranchOut是由風(fēng)投公司Accel Partners、Norwest Venture Partners、Floodgate以及紅點(diǎn)創(chuàng)投（Redpoint Ventures）支持的項(xiàng)目，其服務(wù)能夠讓用戶通過(guò)Facebook的好友來(lái)進(jìn)行社交互動(dòng)并尋找工作機(jī)會(huì)。該公司的服務(wù)還能夠讓用戶向LinkedIn導(dǎo)入個(gè)人能力、教育背景以及就業(yè)信息等資料。同時(shí)該公司還允許企業(yè)和組織發(fā)布招聘啟事。并且這家初創(chuàng)企業(yè)已經(jīng)在LinkedIn一直無(wú)法涉足的Facebook領(lǐng)域中取得了立足之地。

目前仍有約20000家開(kāi)發(fā)組織在使用LinkedIn的API，大多數(shù)開(kāi)發(fā)組織都能夠很好地遵循規(guī)章制度，但是也有個(gè)別例外發(fā)生。LinkedIn在今年1月終止了對(duì)同事間相互點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站CubeDuel的服務(wù)。顯然CubeDuel的行為超越了LinkedIn的底線，但是根源還是這家初創(chuàng)公司自身的錯(cuò)誤導(dǎo)致的。

LinkedIn表示，只要這些開(kāi)發(fā)組織和初創(chuàng)公司能夠保證遵守LinkedIn的服務(wù)條款，便可以為他們重新開(kāi)放API的服務(wù)。但是LinkedIn或許也應(yīng)該從Twitter之前的經(jīng)驗(yàn)中汲取一些教訓(xùn)，在與開(kāi)發(fā)商進(jìn)行溝通的時(shí)候，需要慎之又慎。

而B(niǎo)ranchOut也在晚些時(shí)候?qū)�LinkedIn的封殺行為發(fā)表了一份聲明：

在BranchOut的理念里，新一代職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該非Facebook莫屬。LinkedIn API的終止很難影響到用戶對(duì)BranchOut的體驗(yàn)，因?yàn)橹挥袠O少數(shù)用戶才會(huì)用到這一功能。綜上所述，我們認(rèn)為用戶對(duì)個(gè)人的信息的使用權(quán)應(yīng)當(dāng)由用戶自己來(lái)決定，他們應(yīng)該有權(quán)選擇通過(guò)哪些新的服務(wù)或者渠道以最高效的方式分享他們的個(gè)人信息。

根據(jù)我們的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，結(jié)果對(duì)我們而言是十分樂(lè)觀的——我們已經(jīng)影響到了比使用上一代職業(yè)社交服務(wù)更多的用戶群體。BranchOut不僅關(guān)注了傳統(tǒng)職場(chǎng)人士，同時(shí)也能夠幫助全球各地近7億的Facebook用戶通過(guò)社交圖譜來(lái)改善他們的業(yè)務(wù)、招聘、銷售以及求職體驗(yàn)。例如，我們的用戶將不僅僅是白領(lǐng)，還將包括在校學(xué)生、零售工作者、工廠工人、服務(wù)業(yè)從業(yè)人員、軍隊(duì)、政府以及其他社交網(wǎng)絡(luò)中的專業(yè)人士。我們將非常樂(lè)意為全球廣大用戶提供專業(yè)的社交職業(yè)解決方案。（林靜）